Recursos Humanos.

Directora de Recursos Humanos: Jeanne Pope

Informes a la Comisión de la Función Pública y Brandon Saurber, Director Ejecutivo de Estrategia y Personal

Misión del Departamento

Proporcionar un sistema de entrega de recursos humanos justo y eficiente que permita a los departamentos la flexibilidad necesaria para gestionar su fuerza de trabajo, mejorar la productividad y proporcionar una prestación de servicios más rentable para los contribuyentes de la ciudad de Hamilton, al tiempo que proporciona una base para el desarrollo de los empleados y la organización y la administración coherente de las políticas y procedimientos con el objetivo de lograr una fuerza de trabajo de alto rendimiento.

Descripción del departamento

El Departamento de Recursos Humanos proporciona una variedad de servicios de apoyo a todos los Departamentos de la Ciudad, a la Comisión de Servicio Civil y al público en general. Las responsabilidades incluyen: La contratación, la administración de los exámenes de la administración pública, el mantenimiento de los registros de los empleados, la administración de las prestaciones, la coordinación de la formación, la formulación y administración de las políticas de personal, la administración de los procedimientos de igualdad de oportunidades de empleo, el asesoramiento en materia laboral y de empleo, y la gestión de las relaciones laborales y de los empleados de la ciudad de Hamilton.